依本公司訂定之「公司治理實務守則」第5.1條規範，董事會成員應具執行職務所須之知識、技能及素養，除考量專業能力外，重視其個人在道德行為及領導上的聲譽，達到公司治理之理想目標。
考量公司營運架構、業務發展方向及未來趨勢應變等，本公司董事組成考量面向以基本組成（性別至少各佔一席與年齡層分佈）及專業能力（具備經營管理、領導決策、產業學識及法律財會之其中一項能力）為主要目標，藉由多元意見提供，促使公司整體營運永續發展。
本公司設有七席董事，其中獨立董事3席（43%），女性佔1席（性別比例佔14%），本公司成員基本組成情形如下表，包含具經營管理與決策領導力 ─ 隋台中先生；具業務、產業學識、危機處理及國際市場觀能力 ─ 何益盛先生；具執業會計師資格，擁有豐富財稅經驗者 ─ 張山輝先生與陳秀研女士；具法律專業者 ─ 黃正男先生；具地政事務經驗者 ─ 陳艷輝先生；具財經背景者 ─ 周啟文先生。
本公司對董事到職後2個月內辦理「內部重大資訊處理作業程序」及相關法令之教育宣導。於任期中不定期安排相關課程，課程內容包括內部重大資訊範圍、內線交易應注意事項、公開作業與違規處理，本屆董事及經理人於109及110年間分別參加相關課程，如洗錢防制法及內部人股權交易等，並依規定申報於公開資訊觀測站。
