Hire
人力資源
人才培育
興勤重視企業的永續發展，也關心員工的成長學習，
我們相信：企業以「人才」為根本，才是永續經營的成功之道。
公司每年依據年度營運策略、個人工作需求及績效發展等面向進行訓練需求調查與分析，
並配合相關法令的要求，規劃出整體公司訓練課程，
透過多元化方式協助人才發展，持續培育關鍵人才強化組織能力。
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我們考量不同職務所需要的基礎知識和觀念，開設新進員工主題課程，協助新進員工快速適應工作與環境。
▪ 集團簡介
▪ 人事規範、員工福利、行政事務
▪ 企業社會責任規範、人權政策
▪ 勞工安全衛生教育
▪ 產品安全意識
▪ 內部系統操作
透過多元的培訓方式，規劃完整且多元的學習課程與訓練資源，以持續提升員工的競爭力，讓每個興勤員工皆能充
分發揮潛能、實現自我，與公司攜手成長。
▪ 實體訓練
▪ 線上課程
▪ 專業技能
▪ 專案管理
▪ 管理職能
▪ 外部顧問講師指導
公司為強化員工對個人資料保護及隱私權之正確認知，自114年起每年定期辦理個人資料保護及隱私權訓練課程，透過持續宣導與實務說明，提升個資保護意識，確保相關作業符合法令規範。
114年度受訓員工468人，課程總時數468小時，完訓後測驗合格率為100%。